Добрый день.
Прошу совета как сделать правильнее.
У ИП в 3 раза сократились обороты,оформлено 10 человек.7 из них нужно перевести на 0,5 ставки (все не против этого)
сейчас оклад 6000 у всех.Сначала нужно поднять оклад всем до 8000 (чтобы при проверке не возникала вопросов,почему з/п маленькая это по словам ИП)
Как сделать правильнее :
1. с марта изм.окладов по всем сотрудникам.
и в марте же уведомление о переводе 7 сотрудников на неполный рабочий день (за 2 месяца),с мая они на 0,5 ставки ИЛИ
2.с марта приказ изм окладов по всем
7 сотрудников пишут заявление по семейным обстоятельствам.,доп. соглашение к ТД и на 0,5 ставки