Как выплачивать суточные за командировку?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работника направили в командировку в приказе указано с 15 по 16. Знаю, что за командировки в один день суточные не выплачивают. Но директор настаивает на выплате, аргументируя тем, что командировка с 15 по 16, а не с 15 по 15. Потому что 15-го выезжает, приедет 16-го, и на 16-е вечер обратный билет. Но тогда получается, что суточные должны быть и за 15, и за 16, а директор настаивает на выплате только за один день. Объясните, пожалуйста, как правильно, как можно и как нельзя.
Comments
-
Ариадно4ка,
согласно п.11 Постановления правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ :
11. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.
Соответственно, надо оплатить за 2 дня: 15 и 16. -
Федорова Любовь,
спасибо. то есть это не право, а обязанность? -
Ариадно4ка, вы можете вообще не возмещать, если директор не хочет. Но я так понимаю, что против возмещения он не возражает, но почеиу-то только за 1 день. А почему он так хочет? Неправильно считает дни?
-
Добрый день.Цитата: 15-го выезжает, приедет 16-го, и на 16-е вечер обратный билет.А приезжает, поди, 17-го? Так и за три дня суточные платить, возможно.
Обязанность оплаты суточных закреплена ТК:Цитата: В случае направления в служебную командировкуработодательобязанвозмещать работнику:расходы по проезду;расходы по найму жилого помещения;дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.Порядок оплаты суточных регулируется Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749.Цитата: 11. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работникуза каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни,а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения....4. Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.Днем выездав командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средствадо 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.Аналогично определяетсядень приездаработника в место постоянной работы.Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.Если суточные не будут выплачены, есть риск санкций за нарушение норм трудового законодательства. -
Федорова Любовь, его личное желание)
Sveto4Divny, спасибо. в итоге за три дня посчитала.
