Является ли чек ККТ с наименованием услуги и ФИО покупателя аналогом акта оказанных услуг?
Здравствуйте.
ИП на УСН организовал небольшое ателье по оказанию услуг по пошиву и ремонту одежды, услуги оказывает физлицам. Применяется онлайн-касса, т.к. есть работники.
На данный момент выдает клиентам следующие документы: Чек ККТ(с наименованием услуги) и Акт оказанных услуг.
На выписывание Акта оказанных услуг уходит слишком много времени и сил (недовольны клиенты и работники), возможно ли выдавать клиентам только чек ККТ, ведь в ОФД передается чек в электронном виде, где указано ФИО покупателя, т.е. обязанность ателье вести учет клиентов вроде как исполнена?
ИП на УСН организовал небольшое ателье по оказанию услуг по пошиву и ремонту одежды, услуги оказывает физлицам. Применяется онлайн-касса, т.к. есть работники.
На данный момент выдает клиентам следующие документы: Чек ККТ(с наименованием услуги) и Акт оказанных услуг.
На выписывание Акта оказанных услуг уходит слишком много времени и сил (недовольны клиенты и работники), возможно ли выдавать клиентам только чек ККТ, ведь в ОФД передается чек в электронном виде, где указано ФИО покупателя, т.е. обязанность ателье вести учет клиентов вроде как исполнена?
Comments
-
Добрый день.
Чек ККТ не является первичным бухгалтерским документом (не содержит, к примеру, такого обязательного реквизита как подпись ответственного лица - см. п. 2 ст. 9 402-ФЗ).
А для вас, как для исполнителя, крайне важно ещё и получить подпись заказчика под формулировкой "Изделие мною получено, осмотрено; претензий к качеству не имею". Подумайте, как можно ускорить процедуру заполнения актов, но отказываться полностью от них я точно бы не советовала. -
Александра Кривошеева, спасибо, будем дальше мучиться. А так хочется избавиться от этих Актов. Продажи оформляем с помощью программы, но люди работают от компьютеров очень далекие - ФИО полностью по 5-10мин вносят, а потом надо сам Чек пробить, потом распечатать Акт.
-
Можно заказать бланки строгой отчётности в типографии и тогда будете заполнять их вручную, а в программу информацию внесёт бухгалтер или сам ИП. Либо организуйте своим сотрудникам курсы компьютерной грамотности - лишним точно не будет. Либо наймите отдельного работника для оформления всех документов и найдите, какие ещё функции можно было бы ему передать для полной занятости.
Если хорошо понимаете, в какое конкретно препятствие упёрлись, то уже не так сложно придумать, как элегантно его устранить или обойти.
